Tập đoàn

MIZA

- Chất lượng sản phẩm: MIZA khẳng định sẽ sản xuất ra sản phẩm theo đúng như chất lượng mà khách hàng mong đợi. Chất lượng sản phẩm có tính ổn định cao và được kiểm soát bằng công nghệ sản xuất tiên tiến.

- Chất lượng dịch vụ: Với đội ngũ kỹ thuật được đào tạo chuyên sâu về ngành giấy, cùng với đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, Công ty luôn mong muốn đem tới khách hàng sự trải nghiệm tuyệt vời khi sử dụng sản phẩm và dịch vụ của MIZA.

Phát triển bền vững - ESG

Environmental

Miza hiểu được tầm quan trọng của việc bảo vệ môi trường và bù đắp cho những tác động tiêu cực của các hoạt động công nghiệp tới môi trường sống. Do đó, Miza luôn cam kết áp dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại, các sáng kiến đổi mới nhằm giảm phát thải tới môi trường

Những con số tự hào năm 2024

0tấn

0ha

0nhân viên

0tỷ

Dự án nổi bật

Nhà máy giấy bao bì Miza Nghi Sơn

Đầu tư dây chuyền sản xuất bột giấy tái chế công suất 50.000 tấn/năm tại Nhà máy sản xuất giấy bao bì Miza Nghi Sơn. Dự án có công suất 170.000 tấn/năm, diện tích đất sử dụng: 8,87ha, tổng mức đầu tư: 1.887.920.000 VNĐ

Sản phẩm nổi bật

Sản phẩm giấy công nghiệp

Giấy mặt cao cấp

Giấy mặt

Giấy sóng

Túi, thùng giấy carton

Thùng giấy carton

Túi giấy Kraft

Giá trị cốt lõi

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Q: Chất lượng SP & D.vụ C: Giá thành hợp lý, cạnh tranh N: Năng lực đáp ứng, SX M: Đạo đức DN: môi trường, cộng đồng, tôn trọng S: An toàn: quản trị rủi ro (tài chính, cháy nổ, ATLĐ, …)

TẦM NHÌN

MIZA phấn đấu trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất tái chế giấy tại Việt Nam. Nâng cao về sản lượng và chất lượng, đáp ứng những tiêu chuẩn khắt khe nhất về cung ứng sản xuất.

SỨ MỆNH

Không ngừng sáng tạo, cải tiến tạo ra những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao với giá cạnh tranh. Thực hiện chế độ đãi ngộ thỏa đáng về vật chất và tinh thần nhằm khuyến khích cán bộ công nhân viên tạo ra nhiều giá trị mới cho khách hàng, cổ đông và toàn xã hội.

TRIẾT LÝ KINH DOANH

Triết lý hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần Miza luôn chú trọng vào: Thu hút, đào tạo, khuyến khích phát triển đội ngũ chuyên gia trong ngành giấy, cán bộ quản lý giỏi, đội ngũ công nhân lành nghề. Chú trọng lao động sáng tạo , năng suất, chất lượng hiệu quả, kỷ luật cao. Xây dựng và phát triển các giá trị văn hóa, phát triển thương hiệu.