Miza Joint Stock Companyは、従業員向けの英語人材育成プログラムを組織することを決定しました

Miza Joint Stock Companyは、英語コミュニケーションで言語を学びたい従業員のために、英語人材育成プログラムを組織することを決定しました。アルバート・アインシュタインがかつて言ったように、「私たちは学習をやめたときにのみ死に始めます」。

会社の取締役会の方針により、従業員の集団は能力を向上させ、増大する職務要件を満たすために必要なスキルを開発することができます。Miza Joint Stock Company は、アメリカ英語教師のグエン・ホアン・トゥン氏と協力して、従業員の基本的な英語コミュニケーションスキルを練習し、開発するための時間外英語クラスを開催しました。

英語はグローバル言語、国際イベント、グローバル組織、国際貿易取引などにおけるコミュニケーションの公用語と見なされています。世界との深い統合の文脈で、 ベトナムはWTO、ASEAN、APECなどの世界経済機関の加盟国となり、企業にとって外国との協力や貿易の機会も拡大しています。現在、Miza Joint Stock Companyは、多くの外国企業との合弁事業や協会との販売、輸出入、協力を行っています。そのため、協力が便利になり、情報へのアクセスが容易になるために、従業員が英語を上手に使えるようになることが、一日も早く外国語能力を向上させることが非常に必要です。

学習プログラムは、プロセスに沿って週 3 日実施され、要件に適した初級市場リーダー (ビジネス英語コースブック) シラバスに基づいて、典型的な日常の労働状況を通じて英語学習を方向付けます。彼の仕事とMiza Joint Stock Companyの従業員の現在の外国語能力。英語研修コースに参加するすべての従業員は、入学レベルテストに合格する必要があり、それに基づいて教育教師は適切なカリキュラムと学習方法を開発します。

プロセス全体を通じて、参加者は専門的なトレーニング方法と高度な実践型英語教育環境にアクセスでき、各生徒の能力を最大限に引き出すのに役立ちます。授業は勤務時間外の2階ホールで行われ、従業員の移動時間を節約しながら、パソコンやプロジェクターなどの設備が充実した学習環境を確保します サウンドシステム、ライティングボード.......Miza Joint Stock Company の目標は、各プログラム、各レッスンの後、クラスに参加するすべてのメンバーが優れた英語力を持ち、 外国の顧客やパートナーと自信を持って英語でコミュニケーション、交渉、契約交渉を行う...

従業員の能力を向上させるための外国語研修は、生産および事業活動の規模を拡大して新たな高みに到達するための戦略における重要な方向性です。将来的には、より多くの支店や子会社を拡大し、地域や世界の国々に輸出するという方針により、Miza Joint Stock Company は高度な資格を持つ人材のチームを準備する必要があります。 仕事の要求を満たすための外国語スキルの習熟度。また、これは、当社の発展に貢献する個人を支援するための報酬方針でもあります。